????客服部的事情不多，所以每天我做完工作后，請示完近田小姐后就跑到營業市場部去學習。有一日，近田小姐對我說：“以后做完了，不必跟我說，你看情況過去吧。不過，你要想清楚，營業市場部的工作雖然挑戰性大、比客服的內容有趣得多，但是卻是個強度大、壓力重的工作，所以你看那邊絕大部分是男同事。”

????我感謝近田小姐對我的關照和提點，但我來的本意就是想多學習企業方方面面的運作，營業是一個公司最重要的部門，沒有營業部門賺來“口糧”，公司上下都活不下去。那里，是我必須要學習的地方。

????長谷川先生和其他同事在空閑時候，便會教我怎樣使用公司內部的營業系統，還給我營業資料讓我學習。從他們那里，我得知，多年前，仲野集團的咨詢部也有許多客戶是在日的中國企業，營業市場部里也有不少中國同事。但是后來咨詢部慢慢沒落了，中國同事們也逐漸離開了，與在日中國企業的商業往來也徹底中斷。

????有一日，入江先生把一疊厚厚的資料交給我：“這是好多年前與我們有過往來的在日中國企業。這么多年了，上面的聯系信息很多已經過時，你有空的話，麻煩查一查，更新一下吧。”他面上還是以前拽拽的樣子，請我幫忙，“麻煩”一詞說得很輕，但從眼神來看，還是挺信任我的。

????我高興地接過資料，列表上大概有兩百多家企業。和營業市場部的同事接觸多了，發覺他們大多像入江先生那樣，面上一副不服氣的樣子，但還是很想努力把公司業務復興起來的。每次望月先生提出什么整改方案，他們雖然嘴上總要抱怨幾句，但只要覺得對公司好，都會認真照做。比如說，這次望月先生下令，以后外出營業的同事不能單獨行動，必須兩人以上結伴成行。兩人以上外出營業，表面上雖然浪費人力，但比起單獨行動來，更給客戶一種“大公司”、“對他們重視”的感覺，另外，一個人嘴皮子再溜也難免在營業時有無法面面俱到的時候，反倒是兩個人搭檔，你一言我一語，對互相的語言漏洞可以起到互補增色的作用，如此下來，營業的成交率比以前有所提升。結伴營業還有的一個好處就是，老的同事帶新的同事，新人的培養速度大大提高，而且有了同伴的互相監督，獨自在外偷懶基本上很難了。

????看著業績一點點提升，同事們也漸漸重拾了干勁，雖然嘴上還是對望月先生頗不待見。特別是入江先生，面上對這個搶了自己位子的人又敬又恨，朝著望月先生的辦公室不屑地說：“下次他再訓你，你甭理他，直接摔門就走。他有什么了不起的。在頂級咨詢公司工作幾年后，辭職到剛起步的小公司打工，肯定是以前在工作上犯了什么事。這種人，表面上看著正人君子，誰知道真實是什么樣的，你最好離他遠點?！?br>
????不知道入江先生說的是不是真的，據說藤田女士以前和望月先生一樣在漢德工作，望月先生辭職后不久也辭職跟他到了之前的公司。有一天正好在走廊里碰到，我便問起藤田女士望月先生離開漢德的原因。

????“你也相信大家的傳言？和望月先生接觸了也有一些日子了，你也覺得他不是正直的人？”藤田女士并沒有回答，只是這樣反問我。她的眼神定定地看著我，仿佛在怪我：虧你還是他直接從美國招來的呢。

????想想背后打聽人家的事情的確不太好，我紅著臉說：“對不起，我不該這樣背后嚼舌頭?！?br>
????藤田女士微笑地搖搖頭：“倒不是怪你。只是這些事情若他自己不親口說，我是不會說的。這些天我看你的表現，發覺你的確與眾不同，越發佩服望月先生的眼光。別人總想著怎么多拿些加班費、少做些苦活重活、或是在上司面前多多表現盡早升職，你卻對這些并不上心。別人大多站在打工者的角度出發，而你的表現和見解常有著經營者的高度。這些，望月先生肯定都看在眼里，他是很器重你的。我預感，有一天，他會想親自告訴你他以前的事情。”

????被藤田女士夸得越發臉紅起來。想著背后挖人隱私不是什么光彩的事情，我對自己說，只要相信我看到的就好了。

????又到了周五，早上匯報完重要新聞后，望月先生照常把對我日語的修改意見寫在紙上給我。我突然看到他桌上放著一本幾年前的時尚雜志，那不是夢月姐姐做模特的雜志么。他見我望著雜志出神，漫不經心地瞟了一眼封面說：“我朋友快遞過來的，我從來不看這些東西。你拿去吧，正好學學日語?！?br>
????我應聲拿起雜志，正要走出辦公室，他突然叫住我：“不準在工作時間看?！?br>
????在忙碌中結束了一天的工作，到了下班時間，我瞥了一眼望月先生的辦公室，還是一如既往亮著燈。今晚曼琪約我一起吃晚飯，我便趕緊收拾包，早早下了樓。

????還沒有到深秋，晚風已經有些涼了，高樓下面更是風大。走出公司大樓，有一個熟悉的影子靜靜地站在風中，耳邊發絲隨風飄動，俊朗的臉龐在夜燈下格外分明，進進出出的女子都會偷偷慢下腳步打量。像是等了很久，那人影看到我，臉上溫柔地笑了起來。

????我驚訝道：“杜學長……你不是在紐約培訓嗎？”